11月7日下午，学校在飞天楼519会议室开展新提任科级干部任职集体谈话。校党委副书记罗延忠出席会议并提出期望要求。校党委常委、组织部部长，校纪委副书记、监察处处长及新提任科级干部参加会议。
罗延忠对新提任的科级干部提出了三点要求。一是要做忠诚干净担当的好干部。希望大家认真学习贯彻习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格。二是要不断提高政治素养和理论水平。特别要加强对党的二十大报告的学习，深入理解丰富内涵，学深悟透，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是要知敬畏、存戒惧、守底线。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，要时刻自重自省，严守纪法规矩。树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待组织，履职尽责；正确对待同事，团结协作；正确认识自己，不断完善提高，做一名让组织放心、群众满意的好干部。
校党委常委、组织部部长向新提任的科级干部分别反馈了个人优点和不足，希望大家认真改进缺点，虚心学习，严格要求自己，提升能力素质，尽快适应新的工作岗位，做出新的业绩。
校纪委副书记、监察处处长对新提任的科级干部开展廉政教育，希望新提任的科级干部们要自觉加强学习，知法守法；要深入开展自我革命，不断提高党性修养；要时刻警钟长鸣，防微杜渐，严守纪律底线。
实行任职谈话制度是《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定的要求，已成为学校长期坚持的一项例行性工作。任职谈话对于增强新提任干部的廉洁自律意识、提升工作积极性具有十分重要的意义。
